Activision Blizzard שוב מוצאת את עצמה באיזו טריטוריה מפוקפקת. לגיימרים היו מספיק סיפורים שליליים על החברה כדי להחזיק מעמד לכל החיים, וכל מה שרצינו לראות זה הישות האהובה פעם מכבדת את העובדים והשחקנים שלה. רוב האנשים שמעו על ההתעללות שעובדי Activision Blizzard נאלצו לסבול במהלך השנים. מגיפת Covid-19 גם הניעה את החברה לעבודה מרחוק, משהו שהרבה אנשים התרגלו אליו ונהנים ממנו. Activision Blizzard כמובן לא יכלה לקחת את האנרגיה החיובית הזו בשכיבה, וזה לא צריך להפתיע אף אחד ששוב החברה מאכזבת את ההמונים ולא מצליחה לדאוג לעובדים שלהם על ידי סיום רוב מדיניות העבודה מהבית שלהם.
ל-GameDeveloper ישהצליח לאשרמדובר של Activision Blizzard שעובדים יצטרכו לחזור לעבודה לפחות שלושה ימים בשבוע. זה ייכנס לתוקף ב-10 באפריל עבור Activision Publishing ו-10 ביולי עבור Blizzard. קינג כבר יישם את המדיניות הזו כבר ב-2022.
היום, Activision ו- Blizzard הכריזו על תוכנית חזרה למשרד לעובדים. זה מתחיל באפריל/יוני, תלוי בסטודיו. החברה תראה הפחתה גדולה בתוקף אם זה יקרה. בשרשור הזה, אני הולך להסביר למה זה רעיון נורא. 1/14
— 🇵🇸 Non Biners, Drive Ins ו-Deves (@LeastMyHairIsOk)14 בפברואר 2023
החדשות פורטו במקור על ידי מפתח ב- Blizzard תחת הטוויטר מטפל ב-LeastMyHairIsOkלפני אישור רשמי. היזם מדגיש כי מדיניות זו אינה פופולרית בקרב רוב כוח האדם של Activision Blizzard, והחברה צפויה לראות ירידה גדולה בכוח העבודה שלה אם זה יקרה. יש הר של סיבות לכך שעובדים רוצים להישאר מרוחקים, כולל העלויות העולות, קוביד-19, ולאחר שהתרחקו מהמשרד במהלך המגיפה.
קָשׁוּר: בובי לא הולך לשום מקום אם עסקת Activision Blizzard תיכשל על פי דיווחים חדשים
עובדים מדגישים שהם הוכיחו שעבודה מהבית אינה נטל, שכן בליזארד השיקה כמההרחבות מוצלחות של World of Warcraftו-Overwatch 2 בזמן שהנגיף עדיין השתולל. מדיניות זו מיותר עבורם, וכנראה שתהיההשפעה עצומהעל גיוס ושימור כאשר עובדים מחפשים חברות גמישות יותר כדי לכבד את זמנם וכישרונותיהם.
