קבוצת העובדים A Better Ubisoft טוענת כי דרישות לא נענו במשך 100 ימים

בעקבות ההאשמות נפץ ב-Activision Blizzard, כמה חברות אחרות שהואשמו בהתעללות ובהטרדה ניצלו את ההזדמנות כדי לנסות ולהיחלץ בחזרה מאור הזרקורים. חברה אחת כזו הייתה Ubisoft, שמצאה את עצמה תחת אש בקיץ 2020 על רקע האשמות של הטרדה והתנהגות מינית, אך מאז דיווחה כי "שינויים מינימליים" בעקבות הגילויים.

בתגובה לגישה חסרת הבהרה זו, קבוצה של עובדי יוביסופט בהווה ובעבר, שעובדים תחת הדגל "A Better Ubisoft", חתמה על מכתב פתוח באוגוסט 2021 בדרישה לנקוט פעולה משמעותית יותר על ידי החברה. בתקופה שחלפה מאז, הקבוצה פרסמה חשבונות אנונימיים של התעללות, בריונות והטרדה מצד עובדי Ubisoft, יחד עם עדכונים תקופתיים על חוסר התגובה של החברה לדרישותיהם.

מוקדם יותר היום A Better Ubisoft יצאה לטוויטר לציון 100 ימים לפרסום המכתב הפתוח, עם תמונה של גיבור Far Cry 6, דני רוחאס, מכוסה במילים: "אתה מאכזב אותנו, [מנכ"ל יוביסופט] מ. גילמוט. 100 ימים, אפס דרישות נענו. אין ספק שאתה יכול לעשות יותר טוב מזה."

הציוץ כלל גם קישור לעצומה חדשהלתומכים לחתום ורענון על הדרישות המרכזיות של הקבוצה. אלה כוללים בקשה "להפסיק לקדם ולהעביר עבריינים ידועים מאולפן לאולפן", ישיבה ליד השולחן בדיונים על האופן שבו יוביסופט מתקדמת, ודרישות ל"שיתוף פעולה חוצה תעשיות" עם מעורבות של עובדים לא ניהוליים ואיגוד עובדים. חזרות.

העצומה, במיוחד, עשויה להועיל לתנועה, מכיוון שהיא עלולה לעורר תמיכה מצד מעריצים ועובדים אחרים בתעשייה, ולא רק מעובדי יוביסופט. אם זה היה מגיע למסה קריטית זה יכול סוף סוף לעורר תגובה ישירה מהחברה, שעלולה לפתוח את הדלתות למשא ומתן אמיתי. אבל עם כותרות גדולות כמוGhost Recon FrontlineוAssassin's Creed Infinityבאופק, רחוק מלהיות בטוח שיוביסופט תהיה מוכנה להגיע לשולחן.