עברו כמה שנים טובות עבור Capcom כחברה:גרסה מחודשת של Resident Evil 2,3 עיבוד מחודש, וכְּפָרכולם הגיעו ל-5 מיליון יחידות שנמכרו מאז שהושקו, שלא לדבר על ההצלחה של Monster Hunter. כעת, ההצלחה שלהם מוחזרת (תרתי משמע) לעובדי Capcom.
הוכרז באמצעותהודעה לעיתונות, קאפקום מעלה את שכר הבסיס של עובדיה ב-30% בממוצע. זה יתחיל עם שנת הכספים 2022, שמתחילה ב-1 באפריל. עם זאת, אין כאן טיפות: Capcom מציגה גם "מערכת בונוסים הקשורה יותר לביצועים העסקיים של החברה", מה שנשמע הרבה כמו הפרקטיקה המוסרית של חלוקת רווחים. החברה גם "תמשיך לשפר את מערכות סקירת הביצועים וההדרכה של העובדים שלה בעתיד".
זה קשור לחצי השני של ההודעה לעיתונות שלה, שמבטיחה ארגון מחדש של ארבעת הסניפים של מחלקת משאבי אנוש. זה נעשה "כדי לחזק באופן בר קיימא את יכולות הפיתוח והטכנולוגיות שלה", אשר בתורו "יחזק את הפרודוקטיביות על ידי אספקת סביבת עבודה נוחה לעובדים". במילים אחרות, קאפקום רוצה להיות חברה טובה לעבוד בה, הן מבחינת תגמול והן מבחינת יחס לעובדים. בהתחשב במספר המקרים של הטרדה מינית והתנהגות רעילה אחרת בעולם פיתוח המשחקים, אלו צעדים טובים שצריך לנקוט. הכוונה היא "לחזק ערך תאגידי בר קיימא", כפי שכתוב בראש ההודעה לעיתונות.
עובדי Capcom צריכים ליהנות ממערכת הבונוס הנזכרת לעיל כאשר Resident Evil 2 Remake, 3 Remake ו-7 כולם מקבליםגרסאות מקוריות של PlayStation 5 ו-Xbox Series X/Sמאוחר יותר השנה. אלה הם שדרוגים בחינםתמיכה בשמירת העברות, אבל הם בטוח ימשיכו להעלות את מספרי המכירות של אותם משחקי Resident Evil. פְּלוּס,Monster Hunter Rise: Sunbreakאמורה לצאת לדרך בקיץ הקרוב, שאמורה להיות הרחבה ניכרת עבור הספין-אוף.
