מאמר זה הוא מעל 5 שנים ויכול להכיל מידע מיושן
המנכ"ל החדש של החברה מסביר כיצד הם יעשו נכון עבור העובדים.
כאשר Telltale Games סגרה את שעריה בספטמבר 2018, היא עשתה זאת בצורה שנויה במחלוקת. זה הותיר לעובדים מעט מאוד פיטורין, בעוד שחלק מהמנהלים בסופו של דבר שלפו לכיסו בונוס עזיבה נכבד. היו גם דיווחים שרבים הושארו במצב בריאותי ירוד על ידי החברה, בשל "תרבות הקראנצ' שלה", הלחץ לבצע משחקים בזמן שלעתים קרובות מוביל למשמרות של 12 עד 20 שעות.
עם ההכרזה עלהזאב בינינו 2חזרתו של בשבוע שעבר, וBatman: Shadow Collectionבשחרור ביום שלישי האחרון, LCG Entertainment, שקנתה את הזכויות על שם החברה ונכסיה, עובדת על החזרת Telltale Games באור חדש לגמרי. בראיון עם IGN, המנכ"ל ג'יימי אוטילי הבטיח שאותה טעות תהיהלֹאלקרות פעמיים.
"אנו נוקטים בגישה מדודה ושיטתית לצמיחה על מנת להבטיח שנוכל לספק סביבת עבודה יציבה ולא מתרסקת", אמר. "אנחנו בונים את זה לתוך התרבות שלנו מההתחלה."
אוטילי מניחה שיהיו חלק נכבד של אנשים שיש להם ספקות, בהתחשב בהיסטוריה הבעייתית של Telltale. "כל מה שאנחנו יכולים לעשות הוא להיות קרובים; אנחנו לא יכולים לשלוט אם המבקרים שומעים או מאמינים לנו. האמת היא שאנחנו חברה חדשה - עם בעלות וניהול שונה, וגישה שונה לגבי האופן שבו אנחנו בונים סטודיו בשוק של היום".
אוטילי גם הדגישה להבטיח למעריצים ולצופים שרכישת הזכויות ל-Telltale לא הייתה תפיסת מזומנים. "אנחנו מתוסכלים מאנשים שהציעו שזה אופורטוניסטי או סתם הוצאת כסף לקטלוג המשחקים בלי לתת לנו אפילו הזדמנות", אמר. "כולנו קפצנו לזה מתוך כוונה לתמוך בחברה ולהמשיך את המורשת של לספר סיפורים שאנשים רוצים לשחק".
הזאב בינינו 2החזרה של היא התחלה מצוינת. מאז ההכרזה על המשחק ב-The Game Awards, הרשתות החברתיות גדשו את מה שיש ל-Telltale. אנו מקווים שהפעם היא מטפלת טוב יותר בצוותים שלה.
