לפי הדיווחים, Riot Games, יצרניות Valorant ו- League of Legends, מפטרות 46 תפקידים בחברה. החדשות הללו מגיעות מיד לאחר שהוכרז כי מיקרוסופט כןפיטורי 10,000 עובדים, וממשיך את המגמה הארוכה של עובדים מאבדים את מקום עבודתם בתחום משחקי הווידאו והטכנולוגיה. הלוואי והיינו יכולים לומר שהופתענו, אבל כיוון שלעתים קרובות סבבי הפיטורים האלה הגיעו בשנים האחרונות, זה מרגיש כמו עוד מאותו הדבר.
החדשות מגיעות מהכתביעקב וולף,שלטענת הפיטורים נובעים משינויים פנימיים המתרחשים בחברה. התפקידים כוללים את אלה בגיוס ופרסום וכן תפקידים בתוך מחלקות הספורט והתמיכה של Riot Games. Riot מצטט כי התפקידים שחוסלו לא היו חלק מצמצום קבוע של הצוות שלה. למעשה, מפתח הליגה אומר שהוא ממשיך לגייס עובדים חדשים ומחפש לעשות זאת ברגע זה. בדיקת אתר הקריירה של Riot Games מגלה יותר מ-150 תפקידים שצריך למלא. המשרות כוללות תפקידים עבור Valorant, League of Legends, Legends of Runeterra, Teamfight Tactics וחטיבת הספורט האלקטרוני של החברה.
אמנם לא עושים דבר כדי להרגיע את הדאגה של מי שפוטרו, אבל הפיטורים האלה הם הראשונים שהוכרזו בפומבי מאז נוסדה החברה ב-2006. זה, והעובדה שכל כך הרבה מהנכסים של Riot ממשיכים להיות לוהטים מבחינה מסחרית, מובילים אמון נוסף ברעיון שהפיטורים הללו הם תוצאה של שינויים פנימיים ולא "גורמים כלכליים".
Riot Games אומרת שהיא מפטרת "כ-45 תפקידים בעיקר בפרסום עם כמה תפקידים בגיוס וספורט אלקטרוני;" תוך ציטוט של ארגון מחדש פנימי ולא גורמים כלכליים. מציין שהם מגייסים לכ-150 תפקידים. על פיטורים: "אנחנו אף פעם לא מקבלים את ההחלטות האלה בקלות ראש".
- סטיבן טוטילו (@stephentotilo)19 בינואר 2023
גם עם ההכרזה על פיטורים, Riot Games עדיין מציגה שלושה חדשיםליגות בינלאומיות של Valorantמאוחר יותר השנה. לכל צוות שנבחר ידנית יהיו 10 צוותים שותפים משלו. הליגה תתחיל עם 30 קבוצות בסך הכל כשהיא תתחיל. שוב, אלו לא בדיוק חדשות טובות עבור האנשים שאיבדו את מקום עבודתם, אבל זה כן מצביע על הדחיפה המתמשכת של Riot לגייס עוד אנשים להתקדם.
