האבק עדיין לא שקע על הגילוי שלרכישת Activision Blizzard על ידי מיקרוסופט, ועובדים בהוצאה הנצורתכבר הביעו חששותשהחדשות ידחפו את ניסיונותיהם לבנות תנועת פועלים אל הצללים. לא נאמר יותר מדי בעניין מבעלי תפקידים גבוהים יותר בחברה, אבל ראש בליזארד, מייק יבארה, התייחס לכמה מהחששות ב-פוסט בבלוגאֶתמוֹל.
בפוסט, יבארה פתח באומרו שהחברה "שואפת לשים את הצוות והשחקנים שלנו בחזית של כל מה שאנחנו עושים". הוא חזר על כך שבליזארד הייתה "מחויבת לשינוי" והציגה כמה צעדים מתוכננים לשיפור התקשורת עם הקהילה וטיפוח סביבת עבודה בטוחה יותר לעובדים.
ראוי לציין את הכוונה ליצור יותר תפקידים במשרה מלאה כדי לעזור לשפר את תרבות החברה, במקום להטיל את הנטל על קבוצות עובדים שכבר יש להם עבודה משלהם. זה יכלול את התפקידים של "מנהיג תרבות", מנהיג ארגוני חדש עבור משאבי אנוש, ומנהיג גיוון, שוויון והכלה. החברה גם שילשה את צוותי הציות והחקירה שלה ו"ניסחה אחריות ברורה להתנהגות בלתי מקובלת", לצד פרסום נתוני ייצוג פנימי עם יעדים לשיפור בספירה זו.
אין ספק שזהו צעד בכיוון הנכון מהמנהיגות של בליזארד, אבל החברה תצטרך להקפיד לעמוד ביעדים שלה ולא פשוט לשלם להם מס שפתיים. יש לקוות שהעובדים הנמרצים למען סביבה בטוחה ושוויונית יותר ישמרו את רגליה של החברה אל האש בהמשך הדרך.
