ב-25 בספטמבר 2023, SAG-AFTRA, גילדת שחקני המסך והשילוב של האיגודים של הפדרציה האמריקאית לאמני טלוויזיה ורדיו אישרו שביתות משחקי וידאו כחלק מעבודתה כדי לגרום לכל העובדים לאיגודים להגן על עסקה טובה יותר.
העסקה ש-SAG-AFTRA מחפשת היא שכר הוגן יותר, הגנה טובה יותר לעובדים מבחינת אורך החיים של עבודתם, והטבות טובות יותר לשימוש השוטף בעבודתם. בתחילה, השביתות שמנהלת SAG-AFTRA נגעו רק לאלה העובדים בטלוויזיה וברדיו, אך כעת היא עלולה להשפיע גם על אלה העובדים בתעשיית המשחקים.
קָשׁוּר:מה יכולה להיות המשמעות של שביתת גילדת השחקנים עבור משחקים
מה המשמעות של אישור שביתת משחקי וידאו SAG-AFTRA עבור תעשיית המשחקים?
אישור השביתה של SAG-AFTRA הוא תוצאה של קולות מכריעים, 98.32% מ-34,687 חברים, מעובדים בטלוויזיה, רדיו ומשחקי וידאו.זה לא אומר ששחקנים קוליים של משחקי וידאו, כותבים ועוד יפתחו מיד בשביתה. במקום זאת, המשמעות היא שהמשא ומתן בין SAG-AFTRA לבין החברות בהן עובדים חבריה יורחב כך שיכלול עסקי תעשיית המשחקים.
לפי ההודעהפוסט מ-SAG-AFTRA, הקבוצה נמצאת בקשר עם מספר חברות משחק וידאו בולטות מאז אוקטובר 2022, כולל "Activision Productions Inc, Blindlight LLC, Disney Character Voices Inc., Electronic Arts Productions Inc., Formosa Interactive LLC, Insomniac Games Inc., Epic Games, קח את 2 Productions Inc., VoiceWorks Productions Inc., ו-WB Games Inc.."
במהלך השיחות, חברות אלו לא הצליחו להציע תנאים מקובלים לחברים על סמך משא ומתן. התנאים ש-SAG-AFTRA מבקשת כוללים שכר הוגן שעומד בקצב האינפלציה והגנה על שחקני קול משימוש בעבודתם עם AI וטכנולוגיית למידת מכונה.
בזמן כתיבת שורות אלה, מערך השיחות הבא מתוכנן ל-26 עד 28 בספטמבר 2023. עם אישור החברים לכלול עובדי משחקי וידאו, SAG-AFTRA מקווה שהשיחות יביאו לתנאים נוחים יותר מכיוון שיש לה יותר מינוף מאשר בעבר.
אישור שביתה של משחקי וידאו SAG-AFTRA בתנאי Lamen's
בקיצור, הרשאת שביתת משחקי וידאו SAG-AFTRA פירושה שעובדי משחקי וידאו יכולים לשבות עד שיציעו להם תנאים נוחים יותר, בדיוק כמו עמיתיהם בטלוויזיה וברדיו.
העובדים האלה רוצים לעשות זאת מכיוון שהשכר שלהם לא הועלה לצד האינפלציה, כלומר הם לא יכולים להרשות לעצמם שכר דירה, חשבונות או מזון. חלק מהעובדים נאלצים לעבוד גם בנסיבות שאינן בריאות, בין אם מדובר בהתפרצות של סופר או בצעקות בקול רם על שחקן קול, ללא פיצוי או הגנה ראויים.
לבסוף, עם עליית כלי הבינה המלאכותית, חלק מהעובדים עומדים בפני עתיד שבו הם עשויים לעבוד פעם אחת, ואז בינה מלאכותית ייקח את העבודה שלהם וייצור יותר על סמך זה, כך ששחקן קול או סופר מקבלים שכר רק פעם אחת, בזמן עבודתם למעשה נעשה בו שימוש אלפי פעמים.
כתוצאה משיאם של כל הגורמים הללו, העובדים בתעשייה רואים את העתיד כמפחיד. יתר על כן, אלה שרצו להיכנס לתפקידים אלה בעבר עשויים לחפש מסלולי קריירה אחרים אם הם חוששים שאין עתיד הוגן עבורם.
